Sådan skriver du et motivationsbrev til beskæftigelse i Ghana

Bortset fra teknologiske fremskridt er der andre vidundere takket være nogle af de revolutioner, der finder sted i verden i dag. Normalt vil en jobsøgende, en studerende eller en, der søger en praktikplads, kun indsende deres udtalelser med et curriculum vitae og CV vedhæftet. Men i dag er der en stigende efterspørgsel efter motivationsbrev til ansættelse blandt andre områder, hvor det er anvendeligt og efterspurgt.

Et motivationsbrev til jobansøgning er et introduktionsbrev, der i detaljer fortæller mere om dig. I egentlig forstand er det en selvpræsentation for andre for dem at finde dig egnet til det, du udtrykker interesse for. Et motivationsbrev forveksles ofte med et følgebrev. Nå, det er temmelig svært at skelne dem fra hinanden, men de to har tydeligvis tydelig dækning og elementer. Et følgebrev er almindeligt brugt, når du søger en stilling eller spørger om noget, der interesserer dig. Den er kort; normalt én side, hvor det forventes, at du noterer dit akademiske liv og jobprofil og afstemmer de to til stillingen, for at du kan komme i betragtning.

Ligheden i disse dokumenter ligger i, at de både er introduktionsbreve og fortæller mere om ansøgeren. Ikke desto mindre er et motiverende brev mere detaljeret, der dækker mange facetter af ansøgerens liv, herunder interesser, kvalifikationer, unikke evner og andre fremtrædende indsigter om dig selv, der beviser, hvorfor du er egnet. Det er faktisk grundlaget for overvejelser, når man indskriver sig på højere læreanstalter eller når man søger job.

Sådan skriver du det bedste motivationsbrev til jobansøgning

Da et motivationsbrev til jobprøve er et individualiseret dokument, bør det fange alle de stærke sider om ansøgerens professionelle og akademiske liv uden at fremstå som en overdrivelse eller et direkte ros-dokument. Inden du går i gang med selve at skrive et motivationsbrev til jobansøgning, er her, hvad du bør tage højde for:

1. Lav et grundigt baggrundstjek – motivationsbrev til praktik

Læs også

Sådan skriver du en ansøgning om optagelse i skolen

Uanset formålet med at skrive et motivationsbrev, er det vigtigt at lave et grundigt baggrundstjek. Dette hjælper dig med at kende organisationen eller referere til deres forventninger, kvaliteter, og hvis det er til beskæftigelse, kravene og kvalifikationerne til den nævnte stilling.

Kandidater, der har fuldt kendskab til deres reference, har en overhånd i selv at skrive et motivationsbrev til jobansøgning, der er iøjnefaldende, overbevisende og overbevisende. Dette hjælper dig med at strukturere brevet efter, hvad der kræves til deres projekter og aktiviteter og tilpasse det samme til dine interesser. Modtageren er i stand til at filtrere seriøse ansøgere fra dem, der gør almindelige ansøgere eller vise ringe interesse for organisationen.

LÆS OGSÅ : Sådan skriver du et forretningsforslag i Ghana

2. Kend det grundlæggende standardformat for motivationsbrev til ansættelse

Nå, du har måske gjort dit hjemmearbejde godt, læg hovedpunkterne ned; kort sagt, ved dybest set, hvad der forventes af dig, men du får ikke den opmærksomhed, du fortjener, for brug af det forkerte format. Motivationsbrev til jobansøgning kom bruge ekstrem kontrol i betragtning af mængden af ​​ansøgninger, der kan modtages. Med denne viden i tankerne skal du undgå alt, der kan få din ansøgning til at blive smadret.

Ideelt set bør motivationsbrevet være i blokformat med en velskrevet adresse ligesom i forespørgselsbrevet. På grund af formaliteten skal du bruge den anbefalede skrivestil og skrifttype, hvis du skriver brevet, som anbefales, da de fleste modtages som bløde kopier. Tonen og sproget skal ligeledes være formelt.

3. Medtag alle hovedpunkter - Motivationsbrev til medarbejdere

De vigtigste ideer for så vidt angår den information, du har indsamlet fra din forskning, bør komme frem som dine styrkeområder. For eksempel, hvis du kender til projekter, aktiviteter, udsigter, krav blandt andet til den organisation, du er interesseret i, vil dette gøre dig i stand til at knytte din bio til organisationen. Det vil så blive fortolket positivt og kan hjælpe dig med at få det, du længe ønsker.

Sammen med disse skal du sikre dig, at alle de vigtigste ideer er fanget i dit motivationsbrev til jobansøgning. Tag hensyn til tips som; hvorfor organisationen er værdsat eller velrenommeret, hvorfor du er interesseret i, din egnethed, faglige og akademiske kvalifikationer, andre iboende eller tillærte evner, vis påskønnelse, hvis du får en chance, og den værdi, du ville bringe med ombord. Sidst men ikke mindst gengælde formålet og interesserne.

4. Gør dokumentet individualiseret og originalt – Bedste motivationsbrev til jobansøgning

I tilfælde, hvor du krystalklar ikke har nogen idé om, hvordan du skriver et motiverende brev, kan det være fristende at kopiere et. Jeg vil anbefale, at du får prøve online på nogle af de bedste motiverende breve til jobansøgning, forstå, hvordan de skal være, og derefter skrive et originalt fra det, du har samlet.

Det er værd at bemærke, at motiverende breve er et personligt dokument og skal repræsentere, hvem du er og ikke, hvad du ønsker at være for verden. Dette kræver neutralitet, mens du fortæller om dine præstationer og kvalifikationer, så læseren ved, at det er den faktiske virkelighed og ikke kun for det job eller praktikophold, der er målrettet mod.

5. Bedste motivationsbrev til jobansøgning tip – Professionalisme

Faglighed udspringer af, hvordan du adresserer problemstillinger, sprogbrug og din måde at fjerne problemer på. Det bedste motivationsbrev til jobansøgning skal være formelt i tilgangen og fortælle om ansøgerens høje integritet. Lige så meget som at tale om dig lyver kraftigt på rossiden, så ønsker modtageren praktisk, smarthed, realistisk og målbar ydeevne. Der bør ikke være nogen manipulation eller forsøg fra det samme for at føre til praktikophold, tilmelding eller jobplacering. Det skal udelukkende komme på merit, efter at du har vist dig at være egnet til stillingen.

Derudover kan små fejl gøre en til at blive bedømt som inkompetent eller uprofessionel. Motivationsbrevet til ansættelsen skal være fejlfrit. Korrekturlæst for at sikre, at der ikke er grammatiske fejl, stavefejl, upassende tegnsætning blandt andet. Formatet og skrivestilen bør også være professionel og af den anbefalede stil baseret på organisationens krav.

Hvordan så skal motiverende breve afspejle en persons evner, personligheder og kvalifikationer. Det betyder, at vi ikke kan have to personer med et næsten sammenligneligt motivationsbrev, selvom de tæt har været igennem lignende forløb. Ens individualitet er særskilt, herunder tvillingers. Her er et par tips, der vil guide dig til at skrive det ekspert anbefalede motivationsbrev til en jobansøgning;

• Få motivationsbrev til jobprøver online og studer dem. Nogle er skræddersyet til forskellige formål, så du vælger selvfølgelig en, du forholder dig til.
• Forstå al ​​kompleksiteten af ​​den reference, du skriver til. Sørg for, at du fanger dine styrkeområder, og hvordan du kan vende det til deres fordel.
• Undgå overdrivelse. ’Mig’-talen eller præsentationen kan indeholde en masse pral, undgå det! det er uprofessionelt og kan føre til, at du bliver afskåret fra jobbet. Vis ikke dig selv og et overmenneske kan forventes meget af dig, som du måske ikke møder, vær realistisk.
• Vær original og hold teksten personlig. Undgå generisk information, der stammer fra andre motiverende breve, der derefter er formet, så de passer til dine. Den passer ikke, uanset hvor meget du tvinger den til.
• Selvom motivationsbrevet er en individualiseret ting, skal du kun nævne det, der er relevant for arbejdsgiveren. Meget personlige detaljer såsom ægteskabelig status, religion og hvad du har, kan lige så godt være uformelle, som du naturligvis undgår.
• Når du nævner kvalifikationerne og præstationerne, så giv hvad der kan understøttes af et andet dokument. Verbal påskønnelse af det udførte arbejde er ikke nok, bevis over for den potentielle arbejdsgiver, at du er den bedste, vis, at du faktisk er den bedste, og tag dette med dig.
• Husk endelig, at det første indtryk betyder noget. Det første indtryk, i dette tilfælde, vil blive bedømt ud fra dit brevsyn. Giv din bedste fod frem og gør det til dit bedste. Lad det være tillokkende til din fordel, men professionelt og formelt på samme tid. Førstehåndsindtryk er svære at ændre og kan være forskellen mellem at blive overvejet, og din ansøgning bliver kastet væk i bunken.

Læs også

Ansøgning om ansættelse - skridt at overveje

Eksempel på motivationsbrev til jobansøgning

(Arbejdsgiverens adresse)

Navn

Adresse

Telefon nummer

E-mail

Dato (MM/DD/ÅÅ)

Kære hr. /Mrs. (hvis du kender kontaktpersonen, tiltal dem ved navn og passende hilsen)

Ref: (job, der ansøges om og dets referencenummer eller kode, hvis angivet)

(Indledende afsnit)

Jeg søger hermed stillingen som ….. Opslået d.………. Den …….. (Angiv datoerne, aviserne eller hjemmesiden, hvor annoncen blev lagt ud) dette er min oprigtige interessetilkendegivelse for at slutte sig til dit team af profession i din meget velrenommerede institution/organisation.

Jeg er uddannet ……… efter at have afsluttet mine bachelorstudier og opnået ….. Honours. Jeg har arbejdet for ……. virksomhed, hvor jeg var ansvarlig for den administrative rolle og butiksledelse. Under dette engagement har jeg præcist og konsekvent demonstreret en skarp evne til at udføre mine opgaver inden for stramme tidsplaner, under pres, selvstændigt og i teams. Heri deltog jeg i …… kontinuerligt udviklingsprogram, som formede mig til at være en fremragende leder, leder og kommunikatør. (Nævn andre jobs, du har udført, uddannelser, seminarer eller faciliteringer, du har gennemgået. medtag selv præstationen efter det samme, og hvorfor du er god til det, du laver)

Læs også

Sådan skriver du afleveringssedler

Jeg er en fremragende Ms Office-pakke færdighed, som er i stand til at arbejde i virksomhedernes verden af ​​teknologiske fremskridt med lethed. Derudover er en hurtig lærende, der er i stand til at tilpasse sig de dynamiske ændringer i arbejdsmiljøet (nævn hvor tidligere dette kan bevises). Fra min uddannelsesmæssige baggrund og felterfaring har jeg bevist, at jeg er en performer og en målrettet person.

Efter din seneste annonce var jeg glad, da jeg fik information om en mulig ansættelse, da den er i overensstemmelse med min professionelle profil. Jeg har arbejdet med x system/produkter/kunder, og det ville være mig en fornøjelse at bringe denne ekspertise med ombord. Jeg er interesseret i at blive medlem af din værdsatte organisation, da den er førende i branchen, har et godt omdømme, opnåede et stort overskud sidste regnskabsår takket være effektiv præstation (nævn de positive højdepunkter, du kender om den aktuelle organisation, og hvorfor den er den bedste og også linke det samme til din egnethed).

Læs også

Sådan skriver du et følgebrev til praktik

Hvis det tilbydes muligheden, vil flid og ansvarlighed være mine vejledende principper. Det vil være et skridt i retning af min karrierefremgang i branchens leder. Jeg ser frem til at høre fra dig og diskutere yderligere den værdi, jeg kunne bringe ombord, når jeg udnytter mit potentiale og mine kompetencer i optimalitet.

Vedlagt er mit CV, curriculum vitae og andre legitimationsoplysninger, som giver detaljerede oplysninger om mit akademiske og professionelle liv. Referencer er anført og flere er tilgængelige på anmodning. Du er velkommen til at kontakte mig på telefonnummeret ….. Eller e-mailadresse i tilfælde af noget.

Med venlig hilsen

Underskrift

Navn

Adresse

Telefon nummer

Email adresse

Ovenstående eksempelmotivationsbrev til jobansøgning fremhæver de vigtigste punkter, der bør være i et motivationsbrev. Dette har måske ikke helt omfattet alt, hvad der er, men det lægger god grund til dem, der ikke har nogen idé om, hvordan man skriver et motiverende brev. Med en specificeret arbejdsgiver er det muligt at få mere information om, hvad de leder efter af kvalifikationer og krav. Desuden har teknologien endda gjort det nemmere, da man kan få information om en organisation med kun få klik. Tilsyneladende har de fleste organisationer en hjemmeside eller indholdssider, så der kan findes information om deres projekter, missioner og visioner.

Læs også

Sådan skriver du et følgebrev

Hvert motiverende brev som gengældelse skal være unikt og originalt. Overdriv ikke med at rose dig selv, du kan hellere bruge sætninger som 'vores team blev årets bedste performer takket være samarbejde...' et vellykket motivationsbrev til ansættelse skulle få kandidaten til at få det pågældende job, hvis det henvendte sig til modtageren godt og overbevist dem om, at de er de bedste og bedst egnede.

LÆS OGSÅ : Sådan skriver du et formelt brev i Ghana