GNFS-rekruttering involverer ikke nogen protokol – Accra Regional Commander Reveals

• Accra Regional Commander for Ghana National Fire Service (GNFS) siger, at der ikke er nogen protokol i rekrutteringsprocessen
• Ifølge ham vil ansøgere gennemgå anden fase af processen på passende vis
• Han tilføjede endvidere, at embedsmændene, der overvåger processen, kun følger reglerne

Greater Accra Regional Commander for Ghana National Fire Service (GNFS), Alhaji Nuhu Gibril, har afkræftet påstande om, at der allerede er udarbejdet en protokolliste for at blive hvervet.

Ifølge ham var det eneste system, der var i spil, dem, der blev skitseret af embedsmændene, der overvågede procedurerne.

'Der er ingen protokol. Systemet er der, kravet er der, folket har søgt. De gennemgår anden fase... processen er i gang, og det er den proces, vi følger,” sagde han.

Hans kommentarer kommer efter, at ansøgere i tjenesten erklærede, at officererne allerede har udarbejdet deres lister over rekrutter og kadetter.

Arbejdsløshedssituationen i landet har efterladt mange unge ikke andet valg end at prøve at melde sig til sikkerhedstjenesterne.

Ligesom det er sket gennem årene, rapporterede hundredvis af unge jobsøgende ghanesere til deres udpegede centre for at fortsætte med anden fase af rekrutteringsprocessen.

Der er ingen tjenesterekruttering uden protokolliste

En officer fra Ghana National Fire Service, som YEN.com.gh kontaktede for at dele hendes tanker, sagde, at de fleste af dem, der kæmper for at gennemgå kropsudvælgelse og dokumentation, spilder bare deres tid.

Hun talte på grund af anonymitet og sagde, at der ikke er nogen rekruttering til nogen sikkerhedstjeneste eller regeringsinstitution, som ikke involverer protokol.

Læs også

Forklarer: Hvorfor er det vigtigt for enhver ghaneser at eje et Ghana-kort?

Ifølge hende er de fleste af de personer, der kommer i betragtning til uddannelse i de forskellige sikkerhedstjenester, personer, toppolitikere ønsker at blive tilføjet.

Hun sagde, at ikke alle politikere er så heldige at få deres folk på listen.

Økonomisk godkendelse givet til rekruttering af personale

Regeringen har givet finansiel godkendelse til indenrigs-, uddannelses- og nationale sikkerhedsministerier til at rekruttere personale. I alt vil 11.840 medarbejdere blive rekrutteret til Ghana Education Service, Ghana Police Service, Ghana National Fire Service, Ghana Immigration Service og Ghana Prisons Service for at øge personalestyrken.

I et brev af 21. juni 2021 oplyste finansministeren, at ikrafttrædelsesdatoen for ansættelsen starter den 1. august 2021, og at godkendelsen udløber den 31. december 2021.

Efter godkendelsen ville Ghana polititjeneste rekruttere 5.000, mens immigrations-, fængsels- og brandvæsenet hver ville engagere 2.000 personale til at øge deres arbejdsstyrke.

Læs også

Intet Ghana-kort ingen løn fra 1. december - Regeringen fortæller ansatte i den offentlige sektor

Ingen mellemmænd i immigrationsrekruttering

Alligevel har Ghana Immigration Service om rekruttering sagt, ingen mellemmænd eller enkeltpersoner kan hjælpe nogen med at deltage i tjenesten.

Den tilføjede, at enhver, der præsenterer sig som sådan, skal meldes til politiet med henblik på øjeblikkelig anholdelse og retsforfølgning.

I meddelelsen stod det også, at alle ansøgere vil få lige muligheder for at blive rekrutteret til Ghana Immigration Service.