Bedste eksempler på opsigelsesbreve og skabeloner

Føler du, at det er på tide, at du forlader dit nuværende job, men du har ingen anelse om, hvordan du skriver et opsigelsesbrev? At lære at skrive et godt opsigelsesbrev er en sikker måde at bevare et godt forhold til din nuværende arbejdsgiver på, selv efter din afgang. Hvem ved, måske vil du måske vende tilbage i fremtiden, og det kan ikke lade sig gøre, hvis du ikke tog afsted på den rigtige måde. For at undgå en sådan situation har du brug for en prøve af de bedste opsigelsesbreve og skabeloner til at vejlede dig om det samme. Husk, øvelse gør mester, derfor vil du måske øve dig i at skrive et godt opsigelsesbrev, før du sender det sidste.

Tænk på et opsigelsesbrev som et officielt brev, som du er forpligtet til at sende til din arbejdsgiver for at udstede en meddelelse om, at du ikke længere vil tilbyde dine ydelser i virksomheden. Skal du virkelig gøre det? Svaret er nej! Men selvom det ikke er obligatorisk at skrive et opsigelsesbrev, er dette den bedste måde at fortælle din chef, at du forlader. Det viser, at du er professionel, fordi det giver virksomheden tid til at forberede din afrejse.

At fortælle din arbejdsgiver om, at du forlader nyheden, er aldrig en nem samtale. Men det giver virksomheden vigtige husholdningsoplysninger. Hvis du forlod dit job på en akavet måde, hvad ville der så ske, hvis din kommende chef krævede et anbefalingsbrev fra din tidligere arbejdsgiver? Mens du tænker over det, vil denne artikel give de bedste prøver på opsigelsesbreve og skabeloner.

LÆS OGSÅ: Hvordan man skriver et formelt brev i Ghana

Sådan skriver du et opsigelsesbrev

Opsigelse er ikke et let skridt, så her er nogle vigtige skridt at overveje og reflektere over, før du siger dit job op, for at sikre en glidende overgang.

1. Følg standardproceduren ved aflevering af opsigelsesbrev

Det er vigtigt at have en fastlagt spilleplan, inden man siger op. Du kan beslutte at give din arbejdsgiver en måneds varsel eller kompensere for improviseret afmelding. At skrive et kort brev og placere det sikkert i dit hjem er en anden strategi, du kan vælge for at omstille dit sind i det næste projekt. Undgå at sige op på taleopkald eller på sociale medieplatforme.

2. Gør dit opsigelsesbrev kort og præcist

Angiv årsagen til at du forlader dit job i et kort og præcist format. Jo færre detaljer du udfylder, jo bedre brev.

3. Undgå at lufte dine frustrationer over virksomheden i brevet

Så meget som du måske er overanstrengt eller betalt lav løn, hold dig væk fra de sædvanlige vredesudluftninger. Dette skyldes, at du kan ende med at skrive mere, end du havde regnet med, og dermed ødelægge fremtidig support.

LÆS OGSÅ: Sådan skriver du et ansøgningsbrev om ansættelse

4. Aflevering af dit opsigelsesbrev er afgørende

Du starter med at forkynde opsigelsen umiddelbart efter fremvisning af brevet til personaleafdelingen. Sørg også for, at du får en bekræftelse fra din arbejdsgiver om opsigelsen, og hvordan den vil blive serveret.

5. Før du rejser

Sørg for, at virksomheden giver dig et anbefalingsbrev efter opsigelse. Dette er vigtigt i dine fremtidige bestræbelser til referenceformål. Du kan tilføje dit team i LinkedIn eller gemme deres kontakter. Hav ikke travlt med at forlade virksomheden. Angiv tydeligt på brevet din sidste meddelelsesdato og undgå at gå til detaljer. Aflever det endelig officielt, giv dit job det bedste og forlad virksomheden i god tro.

Læs også

Fortæl mig om dig selv for friskere: hvordan man bedst svarer

Formateringsregler, du skal overveje, når du skriver et opsigelsesbrev

Det kan være svært at skrive et opsigelsesbrev, hvis du ikke kender det rigtige format. Nedenfor er de grundlæggende formateringsregler, der vil gavne dine skrivefærdigheder. Du kan også se en prøve fra opsigelsesbrevet her.

• Kontakt information: Sørg for at inkludere dit for- og efternavn, fysisk hjemmeadresse, telefonnummer, e-mail og andre relevante kontakter.
• Dato: Brevet skal indeholde den dato, hvor det blev skrevet.
• Firmanavn og adresse: Denne oplysning skal altid være til stede, medmindre du sender opsigelsesbrevet via e-mail.
• Hilsen: Husk, at det er et formelt brev. Undgå derfor udsagn som 'hey Ken'. Skriv i stedet noget som 'Kære hr. John'. Sørg også for at henvende dig til den relevante person i brevet.
• Første afsnit: T introduktionen bør indeholde dit navn, stilling, intention om at træde tilbage og hvornår du vil gøre det.
• Andet afsnit : Tak til organisationen for de muligheder, der er kommet din vej siden din første dag på jobbet.
• Afslutning: C tabe på en formel og professionel måde som 'venlig hilsen' eller 'med venlig hilsen'.
• Navn og underskrift: Gå altid efter den håndskrevne signatur over dit indtastede navn.

Læs også

De bedste, mest effektive tips til at følge, når du skriver et forespørgselsbrev i Ghana (eksempler inkluderet)

LÆS OGSÅ: Sådan skriver du et ansøgningsbrev til ansættelse i Ghana

Eksempel på opsigelsesbrev

[Fulde navn]

[Nuværende relevant adresse]

[Landeoplysninger]

[Officielt telefonnummer]

[Officiel eller personlig e-mailadresse]

[Dagens dato]

[Navn på arbejdsgiver]

[Bossens titel]

[virksomhedens navn]

Kære [indsæt navn på din arbejdsgiver],

(1. afsnit) Jeg skriver for at indsende min formelle opsigelsesmeddelelse fra Selskabet. Min sidste officielle dag på arbejde bliver (indsæt relevant dato), som er om to uger.

(2. afsnit)

Det var en svær beslutning for mig at tage. Jeg er taknemmelig for din støtte i den periode, jeg har arbejdet her på (Indsæt firmanavn). Jeg værdsætter og værdsætter den konstante træning, bemærkelsesværdige erfaring samt den viden, jeg har opnået (indsæt den periode, du har arbejdet i virksomheden). Jeg er taknemmelig for det gode teamwork og ledelse.

(3. afsnit) Jeg vil hjælpe med overgangen. Fortæl mig venligst, hvordan jeg kan være en del af det. Jeg ønsker dig og teamet alt det bedste, mens virksomheden vokser og udvider sig.

Med venlig hilsen

(Skilt)

(Navn)

LÆS OGSÅ: Hvordan man skriver et forslagsbrev til en virksomhed

Hvor kan jeg få de bedste opsigelsesbrevsskabeloner?

1. Business News Daily

Ifølge hjemmesiden er der fire vigtige oplysninger, der skal indgå i et opsigelsesbrev. Disse er datoen for aflevering, en formel erklæring om hensigten om at sige op, din sidste dag på jobbet og din underskrift. Udover formaliteterne anbefales det, at du udtrykker din oprigtige taknemmelighed for muligheden for at arbejde i virksomheden. Undgå emner som hvorfor du rejser, hvad du ikke kunne lide ved jobbet og følelsesmæssige udsagn. Du kan finde skabelonen til Business News Daily fratrædelsesbrev i businessdaily.com . De tilbyder også en prøve af opsigelsesbrev som en guide til dem, der lærer at udvikle deres eget.

2. Robert Half

Robert Half gentager, at et opsigelsesbrev styrker dit professionelle omdømme, samtidig med at du opretholder et sundt arbejdsforhold med din arbejdsgiver. Hjemmesiden foreslår, at du tager en diplomatisk tilgang i dit opsigelsesbrev. Det er vigtigt at tilbyde din støtte til at træne din afløser. Du bør også give påskønnelse for de positive oplevelser, du havde i din stilling. Tjek for en prøve af deres opsigelsesbrevskabelon roberthalf.com. Her finder du en guide til, hvordan du skriver et opsigelsesbrev.

3. Hubspot

Caroline Forsey råder dig til at give dit opsigelsesbrev to uger før du forlader virksomheden. Opsigelsesbrevet gør din samtale med arbejdsgiveren mindre akavet. Dit opsigelsesbrev skal være enkelt og præcist. Skriv kun relevant og nyttig information. Tjek Hubspots opsigelsesbrevskabelon hubspot.com.

4. Corporate Finance Institute

Læs også

Sådan skriver du et forslag i Ghana

I deres opsigelsesbrevsartikel oplyser Corporate Finance Institute, at brevet har til formål at oprette en officiel opsigelse, give information om arbejdernes sidste dag på arbejdet, give en oversigt over eventuelle næste skridt, der skal tages og opretholde et positivt forhold til din nuværende chef. Nyttige punkter ifølge Corporate Finance Institute inkluderer at være direkte til sagen, bevare professionalisme, udstedelse af sidste dags varsel, overgangsoplysninger og søge juridisk rådgivning, hvis det er nødvendigt. Se skabelonen til CFI's fratrædelsesbrev i corporatefinanceinstitute.com.

5. Genoptag Genius

ResumeGenius opsigelsesbrevskabelon er udviklet af et team af HR-konsulenter, der arbejder for virksomheden. De giver en række af opsigelsesbrevsskabeloner afhængigt af det felt, man arbejder i. Du kan indsende, at du er dit opsigelsesbrev efter et privat møde med din chef. Skabelonen til ResumeGenius fratrædelsesbrev kan findes i resumegenius.com .

Læs også

Ansøgning om ansættelse - skridt at overveje

Nu hvor du ved, hvordan du skriver et godt opsigelsesbrev, skal du ikke bekymre dig om din arbejdsgivers reaktion, når du først har fået nyheden. Det forventes, at du giver det passende varsel, og når du har gjort det, skal du bede om et referencebrev. Glem ikke at forhøre dig om personalegoder såsom uudnyttet syge- og betalt ferie. Ved at følge ovenstående procedure sikrer du, at du ikke brænder broer.

LÆS OGSÅ:

• Sådan skriver du et følgebrev
• Sådan skriver du et ansøgningsbrev om ansættelse