At få et job med en førsteklasses honours-grad er nu svært i Ghana: Kandidat deler historie

• En Legon-kandidat har delt en historie om, hvordan hun kæmpede for at få arbejde efter at have afsluttet skolen og måtte opgive drømmen
• Damen dimitterede fra University of Ghana med en prestigefyldt førsteklasses grad, men manglede ikke meget på at sikre sig et job
• Hun fortalte om de problemer, hun stod over for efter at have fået sin grad i informationsstudier og psykologi

Theresa Adusei er en ung ghanesisk dame, der er uddannet fra Universitetet i Ghana med førsteklasses hæder.

Efter at have afsluttet skolen, led hun den nød, mange ghanesiske unge står over for efter at have fået en uddannelse, arbejdsløshed. Theresah fortalte, hvor svært det var at få et job, og hvordan hendes førsteklasses grad ikke sikrede hende et hvidt job.

I et interview med Joy Prime huskede hun, hvordan hun havde store forhåbninger om at arbejde i embedsværket, men efter at være blevet afvist efter interviewprocessen, blev hendes håb dystre. Hun gjorde en yderligere indsats, der heller ikke gav nogen frugtbare resultater.

Læs også

'Jeg plejede at style mine værelseskammerater': Førsteklasses UG-uddannet, der blev frisør, deler sin rørende historie

Hun sagde, at hendes far tidligere havde fortalt hende, at det nu er meget svært at få et job med en førsteklasses grad. Hun sagde, at hun var fast besluttet på at bevise, at han tog fejl, men hans udtalelse blev virkelighed, som tiden gik.

Theresahs forgæves indsats for at få et job trods hendes akademiske præstationer er et vidnesbyrd om arbejdsløshedssituationen i landet. Mange kandidater har oplevet den samme prøvelse, som den unge dame gennemgik.

Theresa sagde, at hun har mistet interessen for at videreuddanne sig og fokuserer på at udvide sin frisørvirksomhed.

Faktorer, der bidrager til arbejdsløshed i Ghana

Arbejdsløshed er et stort problem i Ghana, og mange faktorer driver det op. Omkring en million af den beskæftigelsesegnede befolkning i landet er arbejdsløse. De fleste kandidater prøver deres bedste for at få hvide farvejobs, men det går normalt ikke godt.

En af de faktorer, der resulterer i arbejdsløshed, er mangel på færdigheder:

Mange nyuddannede har ikke mange relevante færdigheder. Det gør det derfor svært for arbejdsgiverne at give dem job. Ghanesiske arbejdsgivere har klaget over, at de fleste nyuddannede er uansættelige.

Også en høj smag for funktionærjob bidrager til arbejdsløshed. På grund af det lave antal funktionærjob i landet og høj efterspørgsel efter dem, ender de fleste kandidater arbejdsløse, da det er de eneste job, de ønsker.

Mangel på midler har også bidraget til den høje arbejdsløshed i landet. Der er mange kandidater med geniale iværksætterideer, men de har dog ingen midler til at forfølge disse ideer.

University of Cape Coast Alumnus resorts til at arbejde som skrædder på grund af arbejdsløshed

I andre nyheder, YEN.com.gh tidligere udgivet en artikel om en kandidat, der led i arbejdsløshedsproblemer.

En tidligere studerende fra University of Cape Coast havde en drøm om at blive militærofficer, men det ændrede sig.

Da han ikke opfyldte alderskravet, valgte David Appiah Newton at overvinde skuffelsen og søgte med det samme ind på NABCO-programmet som lærer, hvilket han med succes fik tilbuddet.

Den unge mand udviklede et nyt ønske om at blive modedesigner efter et møde med en ven, og siden da har han uddannet sig som lærling for at lære alt, hvad der er at vide.