Medarbejdere fratræder i massetal efter ny ledelse afsluttet arbejde-hjemmefra-politik

• Et Twitter-opslag er gået viralt, efter at en ung mand fortalte om en hændelse, der skete på hans arbejdsplads
• I indlægget sagde han, at hans arbejde hjemmefra har fået ny ledelse, der ikke tror på at arbejde hjemmefra og er anmode dem om at arbejde på stedet
• Den unge mand sagde, at et stort antal af hans kolleger sagde op efter det nye direktiv.

En ung mand har fortalt en hændelse, der fandt sted på hans arbejdsplads, og som er kommet som en overraskelse for ham.

Han sagde, at den nye ledelse på hans arbejdsplads gav et direktiv om, at de ikke længere skulle arbejde hjemmefra, da de ikke syntes, at det var effektivt at arbejde hjemmefra.

Han fortsatte med at sige, at han var overrasket over antallet af opsigelsesbreve sendt af hans kolleger, da de var utilfredse med det nye arbejdsformat.

Læs også

Ugifte mennesker risikerer at dø og få hjertesygdomme: Undersøgelse gør netbrugere vrede

Borgere på sociale medier var også utilfredse med de nye chefers opførsel, da de reagerede på indlægget.

Sav følte, at der var et større kneb bag direktivet:

Han gjorde det nok alle med vilje for at få sin egen person ind

ChelseaFCSkye var heller ikke tilfreds med den rapporterede udvikling, som de sagde:

Så mange i ledelsen har en mærkelig besættelse af at tænke, at medarbejdere gerne vil være omkring deres kolleger, og at de skal være babysat.

KIE7Y var glad for medarbejdernes holdning:

Elsk denne mand, hvis arbejde kan udføres på afstand, og det er til fordel for medarbejderen at gøre det, bør det gøres. Rejseudgifter i London alene burde være nok til ikke at gå på arbejde

Daniel Regha var ikke enig i den generelle konsensus, da han gav en kontrasterende udtalelse:

At arbejde hjemmefra påvirker medarbejdernes produktivitetsniveau, mange mennesker, der arbejder hjemmefra, fokuserer næsten ikke på deres opgaver, da de let bliver distraheret, hvilket igen fremmer dovenskab i det lange løb og fører til underproduktivitet; Det er ikke tilrådeligt, da ulemperne opvejer fordelene.

Bedste arbejde hjemmefra i Ghana i 2020

I andre nyheder , YEN.com.gh tidligere udgivet en artikel om arbejde hjemmefra i Ghana. I dag betyder det ikke at have et job at arbejde uendeligt mange timer om ugen.

Folk og endda virksomheder gør nu skiftet mod at arbejde hjemmefra eller online. I Ghana kræver de fleste funktionærjob kun, at du har internetadgang.

Du behøver ikke at dukke op på et kontor, når du blot kan sende en e-mail, lave videokonferencer eller chatte med din klient, mens du er på et fjerntliggende sted i Accra.